Выписка из Устава МАДОУ "Детский сад № 37" о полномочиях Общего собрания работников Учреждения

        5.6.               Трудовой коллектив Учреждения представляют все работники, осуществляющие деятельность в Учреждении на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников (далее - Общее собрание). ...

5.6.7Общее собрание:

1) рассматривает и принимает  настоящий Устав, изменения в  него, локальные нормативные  акты Учреждения в пределах компетенции;

2) обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;

3) рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы Учреждения;

4) обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

5) рассматривает вопросы охраны  и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей;

6) определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;

7) заслушивает отчет Заведующего Учреждением о расходовании бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности;

8) знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает отчеты администрации Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

9) принимает решение о назначении представителя трудового коллектива Учреждения членом Наблюдательного совета при условии согласия предложенного кандидата быть избранными в состав Наблюдательного совета или о досрочном прекращении его полномочий;

10) при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) детей, решения общего родительского собрания.

Положение об общем собрании работников учреждения МАДОУ "Детский сад № 37"