V. Структура и компетенция органов управления Учреждением, порядок их формирования и сроки полномочий.
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий Учреждением, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения, прошедший соответствующую аттестацию, назначенный Учредителем по трудовому договору на срок установленный соглашением сторон.
5.2.1. Заведующий Учреждением:
1) действует без доверенности от имени Учреждения;
2) представляет интересы Учреждения в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
3) совершает сделки от имени Учреждения;
4) выдаёт доверенности;
5) подписывает в установленном порядке соглашения и договоры (в том числе трудовые договоры);
6) распоряжается имуществом и материальными средствами в пределах компетенции;
7) осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;
8) открывает счета в кредитных организациях и ( или) лицевые счета установленном порядке, в соответствии с действующим законодательством.
9) утверждает штатное расписание, согласованное с Учредителем;
10) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные акты;
11) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
12) решает иные вопросы текущей деятельности Учреждения.......
5.1.1. На время отсутствия Заведующего Учреждением его функции осуществляет исполняющий обязанности, назначенный приказом Учредителя.
5.3.К коллегиальным органам управления Учреждением относятся:
5.3.1. Наблюдательный совет Учреждения;
5.3.2. Педагогический совет Учреждения;
5.3.3. Общее собрание работников Учреждения.
5.7. В целях учета мнения родителей (законных представителей) детей и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) детей и педагогических работников в Учреждении:
1) создается общий совет родителей (законных представителей) детей; (далее - Совет родителей);
2) действует профессиональный союз работников Учреждения.
5.7.1. Структура и компетенция Совета родителей, сроки полномочий и порядок взаимодействия с Учреждением определён локальным нормативным актом Учреждения, утвержденным приказом заведующего Учреждением.
|