| 5.6. Трудовой коллектив Учреждения представляют все работники, осуществляющие деятельность в Учреждении на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников (далее - Общее собрание). ...
5.6.7Общее собрание:
1) рассматривает и принимает настоящий Устав, изменения в него, локальные нормативные акты Учреждения в пределах компетенции;
2) обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;
3) рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы Учреждения;
4) обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
5) рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей;
6) определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
7) заслушивает отчет Заведующего Учреждением о расходовании бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности;
8) знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает отчеты администрации Учреждения о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
9) принимает решение о назначении представителя трудового коллектива Учреждения членом Наблюдательного совета при условии согласия предложенного кандидата быть избранными в состав Наблюдательного совета или о досрочном прекращении его полномочий;
10) при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) детей, решения общего родительского собрания. | 
